Die Gleichstellungsbeauftragten im Kreis Viersen
Die Gemeindeordnung des Landes Nordrhein-Westfalen verpflichtet jede Kommune ab 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, eine Gleichstellungsbeauftragte zu bestellen.
Unser Auftrag
Die Gleichstellungsbeauftragten haben den Auftrag, Benachteiligungen von Frauen und Männern zu benennen, Verbesserungsvorschläge einzubringen und zu vertreten. Sie tragen auf kommunaler Ebene dazu bei, geschlechtsspezifische Benachteiligungen abzubauen.
Der größte Teil dieser Benachteiligungen betrifft Frauen. Daher sehen wir dort den Schwerpunkt unserer Arbeit und richten uns mit dieser Seite in erster Linie an Frauen.
Unsere Themen:
- Familie & Beruf im Einklang: Wir initiieren Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit ermöglichen.
- Starke Netzwerke für Frauen: Wir schaffen und unterstützen Frauennetzwerke, die Austausch und gegenseitige Förderung bieten.
- Gemeinsam für eine gerechte Gesellschaft: Wir setzen uns für frauen -und kindgerechte Gemeinden und Städte ein.
- Frauen als Gründerinnen stärken: Wir begleiten und unterstützen Unternehmungsgründungen von Frauen.
- Wissen weitergeben: Wir erstellen eigene Broschüren und bieten anderes Informationsmaterial zu unterschiedlichen Themen an.
Das neue Semesterprogramm ist da!
Neue Angebote in der Seminarreihe "Frau trifft..." für das 1. Semester 2026
Der Arbeitskreis der Gleichstellungsbeauftragten im Kreis Viersen und die Kreisvolkshochschule Viersen bieten in bewährter Kooperation wieder ein abwechslungsreiches Seminarangebot. Die neuen Veranstaltungen betreffen unter anderem die Themen "Frauen und Finanzen", "Frauen und Führung" oder "Heimwerken für Frauen".
Ferner findet in Kooperation mit der Stadtbibliothek Viersen am 05.03.2026 eine Lesung mit der Autorin des Buchs "Menopausen Queen", Kerstin von der Linden, statt.
Details zu allen Veranstaltungen finden Sie in dem zum Download verlinkten Flyer oder auf der Internetseite der Kreisvolkshochschule Viersen.